En juillet, les recrutements continuent !

La France marche au ralenti durant l’été, c’est de notoriété internationale ! Et pourtant, miser sur le mois de juillet pour trouver un emploi peut être un pari gagnant. Voici six bonnes raisons pour ajourner le farniente et coiffer tout le monde au poteau.

En juillet, les recruteurs travaillent comme d’habitude

S’il est vrai que du 1er au 20 août, c’est le calme plat, juillet reste un mois presque normal : « Courant juillet, nous travaillons comme d’habitude. La seule chose qui s’accentue, c’est la difficulté à joindre les candidats », explique Nicolas Massy, directeur associé du cabinet de recrutement Attitudes.

Anticiper la rentrée de septembre

« En général, la reprise de septembre se prépare en juin-juillet, indique Nicolas Massy. Il nous est même arrivé de finaliser des missions en août ». En conservant vos alertes email actives et en consultant les annonces, vous pouvez anticiper vous aussi, et être le premier à envoyer une candidature soigneusement préparée.

Moins de concurrents!
 
Tradition oblige, la majorité des Français partent en vacances l’été. Résultat, ça ne se bouscule pas au portillon des recruteurs, qui voient leur tâche compliquée, en particulier pour les secteurs en tension. Si les autres n’y sont pas, répondez présent !

Démissions de dernière minute
 
Il serait dommage qu’une opportunité vous passe sous le nez parce que vous avez préféré la bronzette... Il ne s’agit pas de rester cloîtré toute la journée, mais de faire en sorte d’être toujours joignable, quoi que vous fassiez.

Des recruteurs plus disponibles

Il y a de plus en plus d’activité pendant l’été. Pour preuve, nombre de cabinets de recrutement ne ferment plus en cette saison. Les recruteurs qui restent sur le pont ont plus de temps à consacrer aux dossiers mis de côté au cours de l’année. Les candidatures spontanées sont consultées avec attention, notamment début août, période la plus creuse. Les recruteurs sont plus disponibles pour vous donner des conseils et vous recevoir en entretien. Profitez-en !

L’intérim pour enrichir son CV

Les opportunités de missions d’intérim restent nombreuses en été. « Certes notre activité intérim fléchit un peu en août, ce qui n’était pas le cas il y a quelques années, témoigne Arnaud de la Tour, PDG de Minerve Intérim. Pour autant, de nombreux secteurs dont le flux est maintenu continuent de recruter. » C’est le cas de la restauration, du BTP, de l’ingénierie, du back et du middle office ou encore du secrétariat. Remplir des missions d’intérim en été, c’est peut-être sacrifier ses vacances, mais c’est surtout des lignes supplémentaires sur le CV.