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L’introspection en 5 étapes
Pas facile de se lancer seul dans une introspection, voici de quoi vous guider dans votre démarche. Une fois votre tableau rempli, confrontez vos idées avec quelqu’un de proche. Votre objectif : formaliser vos attentes.
À vos crayon !
1. Qui êtes-vous ? Listez vos qualités et vos défauts, puis sélectionnez-en quatre principaux. Pour vous aider, demandez à votre entourage de vous définir en un ou deux mots.
Exemple de réponses :
- Je suis sociable et à l’aise devant un auditoire
- Je suis calme, plutôt introverti
- Je suis diplomate et concret
- Je suis perfectionniste et exigeant
- Je suis enthousiaste mais un peu tête en l’air
2. En quoi croyez-vous ? Quelles sont vos valeurs, ce qui fait qu’on vous estime.
Exemple de réponses :
- Je crois à la bonté humaine
- J’aime le respect des règles
- Qui vivra verra, je fais confiance à la destinée
- Le travail, il n’y a que ça de vrai
- Ma famille et mes amis avant tout
3. Qu'est-ce qui vous plaît dans la vie ? Qu’est-ce que vous aimez faire au travail ?
Vie perso
Exemple de réponses :
- Je suis mordu de sport
- J’aime m’occuper de mes enfants
- J’aime dormir, ne rien faire
Vie pro
Exemple de réponses :
- J’aime diriger une équipe
- J’aime apprendre chaque jour
- J’aime les tâches manuelles
4. Qu’est-ce qui vous motive ? Pourquoi vous levez-vous le matin ?
Exemple de réponses :
- Réussir mes challenges
- Bien gagner ma vie
- Travailler en équipe
- Être reconnu
- Être utile à autrui
Claire Léraudat © Keljob.com - Juillet 2008
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