La candidature spontanée, une démarche gagnante ?

Envie de décrocher l’emploi de vos rêves ? Optez pour une démarche volontaire : la candidature spontanée. Bien pensée, cette méthode proactive peut vous aider à attirer l’attention des recruteurs ou tout simplement à être bien référencé dans les CVthèques.

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La candidature spontanée est une offre de service que vous proposez à une entreprise, non pas en réponse à une offre d’emploi mais parce que leur structure et leurs projets vous motivent...>>

• Un travail de fond

Candidature spontanée ne veut pas dire candidature effrénée. Oubliez le mass-mailing ! Comme l’explique Thérèse Trousset...>>

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• « J’étais deux fois plus motivé qu’un candidat lambda »

C’est grâce à une candidature spontanée qu’Étienne de Tournemire, actuellement chef de projet chez Devoteam Consulting, a trouvé un emploi sur mesure. Explications…>>