Speed dating

« Comme à l’accoutumée, je demande au candidat, alors que notre entretien touche à sa fin : avez-vous des questions à me poser ? Ce dernier me répond, avec un ton très naturel : oui, êtes-vous libre ? »

Sonia, DRH d’un grand groupe

Candidat chanceux

« J’ai fait passer un entretien à un candidat pour un poste de technicien en informatique. Tout s’est bien déroulé, son profil correspondait parfaitement et la mission l’intéressait. Malgré tout, je percevais que quelque chose clochait, mais sans arriver à déterminer quoi, d’autant que tous les éléments objectifs collaient. Il a finalement été engagé par l’entreprise. Après une première journée de travail, il m’a appelée en me disant qu’il arrêtait la mission, qu’il était trop perturbé pour continuer. J’ai insisté pour savoir ce qui se passait. Il a fini par m’apprendre qu’il venait de gagner une somme énorme au loto, et qu’il avait par conséquent l’esprit ailleurs ! »

Gisèle, consultante spécialisée NTIC

Prochain épisode : les tops et les flops de l’entretien, vus par les candidats…

Vous avez récemment passé un entretien d’embauche mémorable ? Racontez-le nous en déposant un court texte (700 signes maximum) sur espace-candidat(at)keljob.com ! Les meilleurs témoignages seront publiés sur Keljob.com. A vos claviers !