Distante ou conviviale, quelle relation établir avec le recruteur ?

Certains vous stressent, d’autres la jouent sympa… D’un recruteur à l’autre, ce n’est pas la même chanson, résultat vous ne savez plus sur quel pied danser. Voici quelques conseils pour enchaîner vos pas sans vous tromper.

Dites-lui « je t’aime » avec les yeux !

« Certains recruteurs mettent la pression de manière calculée, d’autres par manque de professionnalisme, ou même pure perversité », explique Daniel Porot [1], conseiller en carrière. Dans tous les cas, une seule réponse adéquate : rester calme, ne pas rentrer dans son jeu et faire croire qu’on est à l’aise. Mais vous n’êtes pas obligé de « subir » un comportement peu avenant. Avec force finesse et un grand sens de la stratégie, vous pouvez influer sur l’atmosphère de l’entretien. « Cela passe par des sourires, des silences, et des je t’aime avec les yeux », résume Daniel Porot. Non, vous n’allez pas tomber amoureux du recruteur, mais lui faire sentir qu’il vous intéresse, et que vous êtes très enthousiaste malgré sa froideur. Et tout ça rien qu’avec les yeux. Daniel Porot propose un entraînement : arriver à faire sourire toute personne mal aimable que l’on rencontre, simplement avec le regard. Bon échauffement à vous !

[1] Daniel Porot est notamment l'auteur de L'entretien d'embauche en 202 questions, L'Express éditions (www.porot.com/fr)

Priscilla Franken © Keljob.com

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