5 bonnes raisons d’actualiser régulièrement son CV

Votre CV Word est souvent à jour. Au fil des candidatures, vous le relisez, l’améliorez, le peaufinez. Cependant, de plus en plus de recruteurs, devant la difficulté à dénicher les profils qualifiés, cherchent dans les bases de CV en ligne des sites emploi ou des sites carrières des entreprises. Or mettez-vous aussi régulièrement à jour votre CV dans ces bases ?

Voici 5 bonnes raisons de prendre les quelques minutes nécessaires à l’actualisation de votre CV en ligne.

1. Vérifier les informations clés

Il arrive encore fréquemment de changer d’adresse e-mail ou de numéro de téléphone mobile. Mettez à jour, impérativement, ces données dans tous les CV déposés, sinon le recruteur ne pourra pas vous joindre. De même, changez systématiquement votre adresse postale quand vous déménagez. Certains employeurs apportent une grande attention à ce critère. Pour un poste à La Défense, ils préféreront un candidat résidant à Colombes plutôt qu’à Marne la Vallée.

2. Ajouter vos nouvelles compétences

Vous avez été chargé d’un nouveau projet en interne, vous avez suivi une formation ou vous avez vous-même appris à utiliser un nouveau logiciel…Pensez à préciser ces nouvelles cordes ajoutées à votre arc. Si le poste requiert, précisément, cette compétence, cet ajout pourrait vous valoir un entretien !

3. Tenir compte des besoins du marché

Le recrutement est aussi sensible à la mode. Vous êtes développeur et vous avez des notions en Ajax, le langage phare dans les nouveaux sites Web2.0. Cela ne vous semblait peut-être pas capital il y a 9 mois, pourtant aujourd’hui, ce savoir-faire s’arrache. De même, vous avez postulé au sein d’un grand groupe industriel, vous apprenez dans la presse qu’il vient d’être racheté par un groupe indien; le moment est venu de préciser que vous avez effectué un stage de 6 mois à Bangalore, même si cela date de plusieurs années….

4. Améliorer les mots clés

Les recruteurs utilisent des moteurs de recherche, semblables à Google, pour parcourir les bases contenant des milliers voire des millions de CV. La recherche par mots clés occupe désormais une place cruciale. Votre CV se doit de contenir la dizaine de mots clés susceptible d’être tapée par le recruteur. Mettez-vous à sa place et vérifiez que les mots clés, qu’il sera amené à taper, sont bien présents dans votre CV. Si vous avez travaillé comme acheteur chez HSBC, précisez «  HSBC, grande banque internationale ». En effet le recruteur, tapera probablement « acheteur et banque »…

5. Remonter dans les pages de résultats

La très grande majorité des outils de gestion des CVthèques classe les résultats par date de dernière modification du CV. Plus le CV est frais, plus il apparaît en tête de liste. Or cet emplacement est stratégique. Les recruteurs parcourent toujours la première page, parfois la deuxième et s’arrête souvent après. Si votre CV est en 17ème page, il aura peu de chance d’être lu. C’est pour cette raison, que certains candidats en recherche active, modifient leur CV toutes les semaines sur les principaux sites emploi. Une tactique très judicieuse…

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